| 索引号： | 11330600002575262N/2021-223348 | 公开方式： | 主动公开 |
| 发布机构： | 市国资委 | 成文日期： | 2021-12-31 |
| 主题分类： | 其他 |
2021年下半年重点工作完成情况
| 内容与要求 | 时间 (月份) | 已完成情况 | 政务公开内容 |
| 探索建立国有企业中长期激励机制，健全市管国有企业法人治理结构；持续深化混合所有制改革，鼓励国有资本以市场化方式，对发展潜力大、成长性强的非国有企业进行股权投资，持续提高国有资本运营能力，新增混合所有制企业4家；构建智慧国资国企监管体系，加快推进市管国企“4+N”信息化管理平台建设。 | 7 | 深入黄酒、震元、城投等多家二级及以下子企业调研，结合市管国有企业实际情况和功能定位，完成起草《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》（暂名），已征求市财政局、人社局及11家市管企业意见，并进一步修改和完善。 | 完成制定《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》。制定出台《绍兴市市管国有企业外部董事选聘及管理办法》，12月份，经国资委党委集体研究，向9家市管国有企业选派了6名外部董事，实现市管国有企业外部董事全覆盖，进一步规范和加强了国有企业董事会建设。完成制定《绍兴市市管国有企业混合所有制改革操作指引》。根据《加强市管企业信息化建设的工作建议》，督导市管企业信息化建设工作；推进数据信息互联互通，督促推进试点模块的试运行工作，各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 |
| 8 | 深入黄酒、震元、城投等多家二级及以下子企业调研，结合市管国有企业实际情况和功能定位，完成起草《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》（暂名），已征求市财政局、人社局及11家市管企业意见，并进一步修改和完善。 | ||
| 9 | 深入黄酒、震元、城投等多家二级及以下子企业调研，结合市管国有企业实际情况和功能定位，完成起草《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》（暂名），已征求市财政局、人社局及11家市管企业意见，并进一步修改和完善。 | ||
| 10 | 已提交党委会审议《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》，于近期发文到各市管企业及相关部门。 | ||
| 11 | 已提交党委会审议《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》，于近期发文到各市管企业及相关部门。 | ||
| 12 | 已制定印发《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》，各企业结合实际贯彻落实。 | ||
| 7 | 形成《关于完善市管国有企业外部董事制度的调研报告》，借鉴中央、省属国有企业和其他地市的做法，起草市管国有企业外部董事管理相关制度。 | ||
| 8 | 形成《关于完善市管国有企业外部董事制度的调研报告》，借鉴中央、省属国有企业和其他地市的做法，起草市管国有企业外部董事管理相关制度。 | ||
| 9 | 已起草《市管国有企业外部董事选聘与管理办法》，相关事项已与市委组织部初步沟通。下一步，将根据浙江省最近印发的《省属企业外部董事选聘与管理办法》，及时完善我市的《管理办法》，与市委组织部会商后印发；同时根据《管理办法》的相关规定，建立外部董事人才库，在现有派出外部董事的基础上，选派部分外部董事到国有企业任职，基本实现国有企业外部董事全覆盖。 | ||
| 10 | 正式印发《绍兴市市管国有企业外部董事选聘和管理办法》，以此为依据建立外部董事人才库，并根据企业需求选聘外部董事。 | ||
| 11 | 正式印发《绍兴市市管国有企业外部董事选聘和管理办法》，以此为依据建立外部董事人才库，并根据企业需求选聘外部董事。 | ||
| 12 | 在前期充分调研的基础上，11月份，印发《绍兴市市管国有企业外部董事选聘和管理办法》，并建立10人左右的外部董事人才库；12月份，经国资委党委集体研究，向9家市管国有企业选派了6名外部董事，实现市管国有企业外部董事全覆盖，进一步规范和加强了国有企业董事会建设。 | ||
| 7 | 市产业集团与拟投资并购标的企业的民营股东签订框架协议，完成标的企业的资产评估报告。?起草《绍兴市市管国有企业混合所有制改革操作指引》。 | ||
| 8 | 市产业集团与拟投资并购标的企业的民营股东签订框架协议，完成标的企业的资产评估报告。?起草《绍兴市市管国有企业混合所有制改革操作指引》。 | ||
| 9 | 制订《绍兴市市管企业混合所有制改革操作指引》。截至9月底，我市市管企业及下属企业共组建混合所有制企业139户（含参股企业），整体混改面达到39.38%。其中2021年新增绍兴市产权交易有限公司等混合所有制企业5家，完成市委、市政府下达的重点工作任务。抽查2019、2020年混改企业7家，加强对混改企业监督和后评价工作。 | ||
| 10 | 印发《绍兴市市管企业混合所有制改革操作指引》。截至10月底，我市市管企业及下属企业共组建混合所有制企业142户（含参股企业），整体混改面达到40%。其中2021年新增混合所有制企业8家，完成市委、市政府下达的重点工作任务。抽查2019、2020年混改企业7家，加强对混改企业监督和后评价工作。 | ||
| 11 | 印发《绍兴市市管企业混合所有制改革操作指引》。截止10月底，我市市管企业及下属企业共组建混合所有制企业142户（含参股企业），整体混改面达到40%。其中2021年新增混合所有制企业8家，完成市委、市政府下达的重点工作任务。抽查2019、2020年混改企业7家，加强对混改企业监督和后评价工作。 | ||
| 12 | 印发《绍兴市市管企业混合所有制改革操作指引》。截止12月底，我市市管企业及下属企业共组建混合所有制企业142户（含参股企业），整体混改面达到40%。其中2021年新增混合所有制企业8家，完成市委、市政府下达的重点工作任务。抽查2019、2020年混改企业7家，加强对混改企业监督和后评价工作。 | ||
| 7 | 根据《加强市管企业信息化建设的工作建议》，督导市管企业信息化建设工作;会同有关软件公司，研究梳理人事管理模块数据接口业务需求，推进数据信息互联互通，督促推进试点模块的试运行工作，各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 | ||
| 8 | 根据《加强市管企业信息化建设的工作建议》，督导市管企业信息化建设工作;会同有关软件公司，研究梳理人事管理模块数据接口业务需求，推进数据信息互联互通，督促推进试点模块的试运行工作，各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 | ||
| 9 | 根据《加强市管企业信息化建设的工作建议》，督导市管企业信息化建设工作;会同有关软件公司，研究梳理人事管理模块数据接口业务需求，推进数据信息互联互通，督促推进试点模块的试运行工作，各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 | ||
| 10 | 各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 | ||
| 11 | 各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 | ||
| 12 | 各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 |