| 索引号： | 11330600002575262N/2021-223353 | 公开方式： | 主动公开 |
| 发布机构： | 市国资委 | 成文日期： | 2021-12-31 |
| 主题分类： | 其他 |
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2021年上半年重点工作完成情况
| 内容与要求 | 时间 (月份) | 进度情况、存在问题 |
| 探索建立国有企业中长期激励机制，健全市管国有企业法人治理结构；持续深化混合所有制改革，鼓励国有资本以市场化方式，对发展潜力大、成长性强的非国有企业进行股权投资，持续提高国有资本运营能力，新增混合所有制企业4家；构建智慧国资国企监管体系，加快推进市管国企“4+N”信息化管理平台建设。 | 6 | 深入黄酒、震元、城投等多家二级及以下子企业调研，结合市管国有企业实际情况和功能定位，完成起草《绍兴市国有企业中长期激励机制的指导意见》（暂名），已征求市财政局、人社局及11家市管企业意见，并进一步修改和完善。 |
| 6 | 形成《关于完善市管国有企业外部董事制度的调研报告》，借鉴中央、省属国有企业和其他地市的做法，起草市管国有企业外部董事管理相关制度。 | |
| 6 | 市产业集团与拟投资并购标的企业的民营股东签订框架协议，完成标的企业的资产评估报告。?起草《绍兴市市管国有企业混合所有制改革操作指引》。 | |
| 6 | 根据《加强市管企业信息化建设的工作建议》，督导市管企业信息化建设工作;会同有关软件公司，研究梳理人事管理模块数据接口业务需求，推进数据信息互联互通，督促推进试点模块的试运行工作，各市管企业已基本完成信息平台框架搭建，部分已上线运行。 |