| 索引号： | 11330600002577081Q/2022-229320 | 公开方式： | 主动公开 |
| 发布机构： | 绍兴市人力社保局 | 公开日期： | 2022-02-26 |
| 主题分类： | 其他 | 发文字号： | 绍市人社办发〔2022〕7号 |
局机关各处室、直属各单位：
????《绍兴市人力资源和社会保障局业务例会制度》已经局党组会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
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??????????????????????绍兴市人力资源和社会保障局办公室
??????????????????????????????2022年2月26日
绍兴市人力资源和社会保障局
业务例会制度
为全面了解和把握业务处室（单位）工作情况，加强对全局工作的领导和统筹协调，进一步提高工作效能、推动工作落实，特制定本制度。
一、会议时间：每月召开1次，一般在每月的第一周举行。如有特殊情况可随时召开。
二、参加对象：会议由局领导，各处室、直属单位负责人组成。会议由局主要领导召集和主持，主要领导因故不能出席会议的，可委托其他局领导主持。
三、会议内容：
1．按照人才、就业、社保、劳动关系、综合等业务条线，由各处室、直属单位负责人交流汇报上一月重点工作开展情况、存在问题和本月工作思路、相关意见建议，时间2—5分钟左右；
2．各分管局领导对发言内容进行点评，部署分管线工作；局主要领导进行综合点评。
四、会议保障：例会会务工作由局办公室负责。会前办公室应及时通知会议相关事项，并做好跟踪督查工作。