3月29日上午，全区镇（街道）人员岗位管理工作推进会召开，标志着镇（街道）人员岗位管理工作在去年3个镇（街道）试点工作的基础上，即将在全区面上全面推开。
会议指出，深化基层管理体制改革，是提升基层治理能力和水平的重要举措。镇（街道）岗位管理机制作为改革的“切入口”，不仅有现实意义，更有民生意义。基层在推进该项工作时，要注重工作实效，建立科学化、差别化的岗位运行履职综合评价体系，健全岗位履职情况常态化督查考核评价制度，确保岗位管理工作改革取得实效。
会上，区委编办分管负责人部署全区推行镇（街道）人员岗位管理工作，华舍街道分管负责人作岗位管理试点工作经验介绍。