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金戈代表：

您提出的《关于加强公职律师与公司律师队伍建设的建议》已收悉。现将办理意见函复如下：

近年来，绍兴市以制度建设为支撑，扎实推进公职律师与公司律师（以下简称“两公”律师）队伍建设。

一、在制度保障方面。2023年9月出台《绍兴市人民政府办公室关于加快律师行业高质量发展的实施意见》（绍政办发〔2023〕33号），明确要求为“两公”律师提供履职保障，完善岗位配置和考核机制，并通过摸底调研、督导考核推动市县两级党政机关公职律师全覆盖。

二、在专业能力提升方面。建立市县“两公”律师分级培训制度，全面提升“两公”律师能力，高频率组织培训活动，举办多期全市公职律师岗前培训班，内容涉及行政诉讼、行政复议、行政合法性审查、生产安全事故处理等。同时以新昌县为试点，推进开展公职律师企业合规、合法性审查等专题培训，通过“结对帮带”“庭审旁听”等实践机制，推动公职律师与专职律师结对交流，有效提升实务能力。

三、在职能作用发挥方面。以新昌县为试点创新成立“公职律师服务中心”，统筹调配区域公职律师资源，通过驻点帮扶实现跨部门法律服务全覆盖。推动公职律师参与重大决策，并明确容错免责条款，将履职情况纳入单位考核，助力公职律师职能发挥。

二、下一步工作计划

下一步，我局将重点围绕专业能力培养、服务效能提升和激励保障深化持续发力。

一是优化专业能力培养：加强培训资源保障，提升“两公”律师专业化水平；拓展实践交流平台，推动跨领域、跨层级协同协作。

二是强化服务效能提升：聚焦法治政府建设和营商环境优化需求，推动“两公”律师在重大决策、涉企服务、基层治理等重点领域发挥更大作用。

三是加强激励保障深化：强化评价导向，落实履职保障措施，激发“两公”律师队伍活力，为法治绍兴建设提供坚实法治人才支撑。

感谢您对我市律师管理工作的关心与支持，希望您一如既往对我们的工作提出更多宝贵意见和建议。

绍兴市司法局

                                 2025年6月3日

（联系人：张远宝；联系电话：85338251）